Colaboración Estratégica

Aprendiendo a colaborar con las personas claves del equipo

Los síntomas

- Se siente falta de compromiso y pasión por el trabajo.

- Hay roces y problemas de relación entre la gente.

- No se confía en que los demás van a hacer su parte.

Resultados

- Entender que la confianza es la esencia del trabajo en equipo.

- Generar un mapa personal de confianza con el equipo.

- Generar plan de acción con stakeholders clave

Contenido

- Modelo DO IT de trabajo en equipo.

- Confianza racional y confianza emocional.

- Calibrando a mi equipo.

- Configuración predeterminada e interacción histórica

Duración

2 horas

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