Una  metodología  que asegura resultados  medibles

En DO IT la capacitación
es un proceso
continuado que asegura
cambios reales

Un programa DO IT se compone de módulos complementarios para lograr el desarrollo medible de la

competencia que desea mejorar.

 

Dentro del programa se realizan actividades cortas pero impactantes:

tp

Antes de cada módulo, los participantes realizan una o dos actividades cortas con el fin de:

1.- Darse cuenta de que necesitan aprender el tema.

2.- Aprender puntos básicos para hacer el taller más efectivo.

Medición de resultados

Medimos el valor percibido por el participante con relación al desempeño del instructor

Satisfacción

Resultados inmediatos

Medición de actitudes y creencias.

Al finalizar el taller, medimos el cambio en actitudes y creencias logrado a través de lo aprendido durante el seminario.

Medición resultados

Trabajo aplicación

Al terminar cada módulo, los participantes deben aplicar lo aprendido.

Nuevamente son actividades cortas y fáciles, pero sobre todo, útiles y prácticas para mejorar su efectividad en el día a día.

¡La mejor manera de aprender es aplicar lo aprendido y experimentar los beneficios!

aplicación

tutorias

Las certificaciones incluyen una tutoría de 30 minutos por persona en la que el participante se reúne

de manera virtual con un tutor DO IT para resolver dudas y compartir dificultades sobre la aplicación de todo lo que ha aprendido.

reporte

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Al finalizar las actividades de la certificación, cada participante envía un corto formulario de medición a su jefe pares y colaboradores

con el fin de que estos evalúen si hubo cambios de comportamiento observables a raíz de lo aprendido durante la certificación.

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